Política de privacidad

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de tus datos personales es Adrián Pérez Navarro, con correo de contacto apereznavarro24@gmail.com.

2. Datos que recopilamos

Recopilamos únicamente los datos necesarios para prestar el servicio:

• Datos de cuenta: nombre y dirección de correo electrónico, proporcionados al registrarte.
• Contenido de CVs: la información que introduces en el editor (experiencia, formación, habilidades, etc.).
• Datos de pago: gestionados íntegramente por Stripe. cvbuilder no almacena datos de tarjetas.
• Datos técnicos: registros de acceso básicos para diagnóstico de errores.

3. Finalidad y base legal

Tratamos tus datos para la prestación del servicio (ejecución del contrato, art. 6.1.b RGPD), el envío de comunicaciones transaccionales (interés legítimo, art. 6.1.f RGPD) y el cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c RGPD).

4. Almacenamiento y seguridad

Los datos se almacenan en Supabase (PostgreSQL) con servidores en la Unión Europea. Utilizamos cifrado en tránsito (TLS) y en reposo. El acceso a los datos está restringido mediante Row Level Security en la base de datos.

5. Compartición con terceros

No vendemos ni cedemos tus datos a terceros. Los únicos proveedores con acceso limitado a datos son: Supabase (base de datos), Vercel (alojamiento), Stripe (pagos) y Resend (correo transaccional). Todos actúan como encargados del tratamiento bajo contratos conformes al RGPD.

6. Conservación de datos

Conservamos tus datos mientras mantengas una cuenta activa. Puedes eliminar tu cuenta en cualquier momento desde tu perfil, lo que borrará todos tus datos y CVs de forma permanente.

7. Tus derechos

Tienes derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación y oposición al tratamiento. Para ejercerlos, contacta en apereznavarro24@gmail.com. También puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es).

8. Cambios en esta política

Si realizamos cambios sustanciales, te lo notificaremos por correo electrónico o mediante un aviso destacado en el sitio antes de que entren en vigor.